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Mostrando postagens de junho, 2015

Decreto ou Consulta? O Caótico Transporte Coletivo de São José

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A Prefeitura de São José faz campanha para que as pessoas participem de consulta popular em prol de melhorias no transporte público municipal. Ao mesmo tempo Adeliana Dal Pont edita decretos que aumentam as tarifas, reduzem a quantidade de ônibus e criam novas concessões (sem licitação).  Depois de uma manobra na Câmara de Vereadores, que postergou a entrada do suplente de vereadores Battisti para substituir o titular Geraldo Swiech, a prefeitura conseguiu tirar a prerrogativa da Câmara de analisar as alterações tarifárias do Transporte Coletivo.  A votação obteve a diferença de, acredite, um voto. Coincidência. A partir daí começaram os Decretos! O primeiro decreto 4322/2015, permitiu aumento em até 35% nas tarifas. O mesmo também determinou o aumento do número de ônibus na linha Diretão, ampliar os horários da linha Barreiros/Sede, Serraria/Forquilhinhas, dentre outras mudanças (leia o Decreto ao final). Outra determinação deste mesmo decreto foi de que a linha Diret

Com emprego, Djalma Berger dará explicações ao TCE/SC

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Recentemente o  ex-prefeito Djalma Berger  não foi encontrado pelo Tribunal de Contas do Estado de SC (TCE/SC), no edital de audiência Nº 127/2015. A audiência é para tratar do "Lançamento do Edital 301/2010, para construção da Policlínica de Barreiros, bem com a execução das obras sem possuir os devidos projetos de engenharia complementares ao projeto arquitetônico, t udo em grave infração ao art. 7º, § 2º, I, da Lei 8.666/93, bem como aos princípios da legalidade, da boa administração pública e da eficiência." A famigerada Policlínica de Barreiros, que depois de tantas promessas a Prefeita Adeliana dal Pont conseguiu inaugurar.  A mesma foi construída através de permuta com área pública, com anuência da Câmara de Vereadores, mas sem audiência pública como prevê a lei. Mas agora o local de trabalho do Ex-Prefeito é conhecido, mesmo condenado será o Presidente da Eletrobras. Djalma Berger foi condenado  a pagar multa de R$ 31.923 por abuso de poder político e captaç

Multiplicação de Ratos, ou má gestão?

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A Prefeita Adeliana Dalpont (PSD) terá que explicar os R$ 1.733.405,00 utilizados para desratização do município e dependências da administração municipal. Por mais que seja louvável a proposta de conter qualquer tipo de infestação de roedores, não é admissível que os ratos comam uma fatia tão grande do dinheiro do contribuinte em iscas.  Ainda mais em um município que demanda de tantas outras prioridades. Os contratos firmados em maio deste foram celebrados com as empresas Eurobac Serviços Ambientais Ltda. e Asa Prestadora de Serviços Ltda. No dia 14 de maio foi publicado o Contrato n° 065/2015 (PR 184/2014), no valor de R$ 530.000,00, para aquisição de iscas raticidas. Em 20 de maio, com valor de R$ 344.000,00, o Contrato n° 068/2015 (PR 077/2014), incluindo a desratização das unidades da Secretaria Municipal de Saúde. Por fim, a Ata de Registro de Preços nº 039/2015 (PR 181/2014), publicada terça-feira (26), no valor de R$ 859.405,00, prevê, entre outros serviços, a desratiza

Cargos Comissionados representam cerca 20% da Folha, o que isso representa?

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O município de São José 5093 servidores ao total, conforme o portal da transparência do município, Atualmente a folha de pagamento gira em torno de R$11.227.542,19, mensal. Um pouco mais de 10% desses servidores são cargos de confiança, ou seja, de livre nomeação, e o valor de seus salários é de cerca de R$2.029.979,27, aproximadamente 20% do valor total da folha. Qual a importância desses dados ? Hoje em dia esses servidores que representam 20% do maior gasto do município são nomeados por critério politico-partidário, sendo que não se exige grau de instrução e muitas vezes ocupam cargo de chefia ou assessoramento, mas, via de regra a única função que precisam realmente exercer é a de cabos eleitorais. Além disso tramita o projeto de lei na câmara, PLC 4/2015 para aumentar o número de Funções Gratificadas de 134 para 195.  Essas funções gratificadas, são exclusivamente para atribuições de funcionários de carreira, porém os critérios para nomeação dos mesmos costumam também