Concurso da Educação em São José - Melhorou?
Para o concurso foram
liberados 125 vagas, em 20 cargos, já no processo seletivo existe apenas um
cadastro de reserva, no qual a aprovação e a classificação não criam direito
imediato a nomeação do candidato.
Ou seja, os 40 cargos que
possuem vagas abertas, na área da educação formal, excluindo as vagas para
escolas de artesãos, serão preenchidas de acordo com as demandas políticas e as
influências de cada candidato, ruim para a classe da educação, ruim para os
alunos e para a sociedade.
Sem dúvida, o número de
contratados para o processo seletivo irá superar as 125 vagas do concurso. Essa prática tem se tornado comum, o governo cria vínculos menores com os
funcionários e os nomeia conforme suas vontades políticas. Os professores,
auxiliares, etc, precisam brigar para conseguir um local de trabalho, usando
todos os seus recursos.
Infelizmente, os recursos,
como comentário anterior de um leitor, acabam sendo brigas individuais, o que
favorece o governo nas suas manipulações políticas e enfraquece a classe dos
trabalhadores.
Mesmo com todas as demandas,
é necessária a mobilização da sociedade em favor da educação. Nesse concurso os
professores concursados que trabalharão 30 horas irão ter a remuneração de
R$1665,22, conforme edital, já um professor 30 horas no processo seletivo tem a
remuneração de R$ 1.159,64.
O piso
nacional do magistério é de R$ 1.451 para 2012. É muito baixo, e por
isso é denominado piso, nenhum município com condições deveria pagar esse
valor, São José, por exemplo, possui uma arrecadação considerável, que bem
administrada poderia remunerar os professores com salário inicial acima de R$2.000,00.
Fora isso, as
contratações de 30 horas, parecem ser um subterfúgio para dificultar a
equiparação com o piso nacional, já que este é previsto para professores com
regime de 40 horas.
Retornamos
a questão da política de todos, os pais que possuem alunos na rede municipal,
assim como os funcionários da rede, devem trabalhar juntos com toda a sociedade
em prol de uma maior valorização.
A briga
política em torno das vagas abertas só enfraquece os profissionais e a educação
de forma geral.
Comentários
O processo seletivo deveria ser classificatório e não eliminatório. Porque sobrarão vagas e faltarão candidatos e daí são aproveitados pessoas que realizaram o processo pra outras funções.
O maior problema é que estas pessoas que entram pela "janela" não se juntam aos professores que estarão lutando por melhores condições de trabalho e salário.
Para o último concurso, muitas pessoas apresentaram diplomas de cursos comprados e desonestos. Assim como de graduações de origem duvidosa. Sendo que depois de acabada alista de candidatos, os vereadores podem colocar seus cabos eleitorais, vizinhos, etc.
Inclusive muitos diretores de escola não são nem da área da Educação. Alguns nem tem graduação.
O concurso deveria considerar somente especialização, mestrado e doutorado, não cursos de capacitação. Tudo não passa de